Напрямки діяльності
Центр розвитку кар’єри, створений у Кам’янець-Подільському медичному фаховому коледжі є структурним підрозділом коледжу, який покликаний сприяти працевлаштуванню здобувачів освіти та випускників, адаптації їх у практичній діяльності, здійсненню моніторингу розвитку їх кар’єри.
Основні напрямки роботи Центру розвитку кар’єри:
– співробітництво з підприємствами, установами та організаціями незалежно від їх форми власності, які є потенційними роботодавцями;
– співпраця коледжу з державною службою зайнятості;
– проведення зустрічей з роботодавцями, презентації компаній, здійснення екскурсій в заклади охорони здоров’я, лабораторії, аптеки;
– інформування здобувачів освіти і випускників про наявність вакантних місць, що відповідають їх фаховій підготовці;
– моніторинг працевлаштування випускників.
Сприяння працевлаштуванню здобувачів освіти:
– інформування здобувачів освіти щодо напрямів діяльності та потреби в кадрах закладів охорони здоров’я, лабораторій, підприємств, організацій, установ м. Кам’янця-Подільського та області;
– організація прямих контактів між здобувачами освіти і роботодавцями;
– надання допомоги роботодавцям у підборі необхідних фахівців із числа здобувачів освіти коледжу;
– надання інформації здобувачам освіти щодо можливостей тимчасового працевлаштування під час навчання, в літній та зимовий періоди і на неповний робочий день;
– організація ярмарок вакансій та презентацій підприємств, організацій, установ.
Проведення тренінгів з технології самостійного пошуку роботи:
– ефективна презентація себе на ринку праці;
– складання резюме;
– поведінка під час співбесіди з роботодавцем тощо.
Консультування здобувачів освіти з питань планування професійної
кар’єри:
– визначення шляхів та можливостей працевлаштування;
– допомога у виборі напрямку розвитку фахової кар‘єри.
Центр розвитку кар’єри коледжу пропонує випускникам та
здобувачам освіти:
– допомогу у пошуку місця роботи, надання інформації про вакантні місця;
– допомогу у складанні резюме;
– консультації стосовно основних принципів вдалого проходження співбесіди при влаштуванні на роботу;
– інформацію стосовно планування кар’єри;
– роз’яснювальну роботу щодо нормативно-правових актів з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин;
– доступ до модернізованого Інтернет-медіа ресурсу Державної служби зайнятості з метою пошуку майбутнього роботодавця